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Denuncian despidos forzados en gobierno de Hidalgo; trabajadores acusan presiones para firmar renuncias sin validez oficial
Trabajadores del gobierno de Hidalgo denuncian despidos forzados; acusan presión para firmar renuncias sin sellos ni respaldo legal.
Publicado 5:29 a.m. JUN 20,2025 | Ultima Actualización 5:29 a.m. JUN 20,2025
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Trabajadores estatales en Hidalgo denuncian presiones para firmar renuncias forzadas sin sellos oficiales; acusan abuso de autoridad.
Trabajadores del Poder Ejecutivo del estado de Hidalgo comenzaron a denunciar públicamente un presunto esquema de despidos forzados, el cual estaría siendo promovido desde la Secretaría de Gobierno, encabezada por Guillermo Olivares Reyna.
De acuerdo con los testimonios, los empleados están siendo presionados para firmar renuncias “voluntarias” a través de un documento sin validez oficial, carente de membretes, sellos o logotipos institucionales.
Varios afectados confirmaron a este medio que el escrito es entregado directamente por superiores y contiene lenguaje legal, en apariencia voluntario, en el que el trabajador declara renunciar a su puesto, afirma no tener reclamos futuros contra el gobierno estatal y solicita la entrega-recepción de su cargo.
Sin embargo, el formato no tiene ningún respaldo institucional visible, lo que ha generado dudas sobre su legalidad.
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Incluso contiene una cláusula donde se señala que el empleado estaría dispuesto a ratificar la renuncia ante cualquier autoridad, una estrategia que, según expertos en derecho laboral, podría buscar simular legitimidad en procesos que podrían configurarse como despidos injustificados si se comprueba coacción.
“Nos están obligando a firmar nuestra renuncia. Si no lo haces, te dan a entender que te van a correr sin finiquito o incluso con represalias. Es un abuso”, declaró un trabajador que pidió el anonimato por temor a consecuencias.
Acusan presión y falta de respaldo legal
Lo que más preocupa, dicen los denunciantes, es la ausencia total de sellos, membretes o folios oficiales, lo que abre la posibilidad de que estos documentos sean parte de un proceso informal y deliberado para deslindar al gobierno estatal de responsabilidades laborales futuras.
Este tipo de prácticas podrían violar lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, ya que un despido forzado, disfrazado de renuncia, sin garantías legales ni representación sindical, atenta contra los derechos de los trabajadores del estado.
Hasta el momento, ni la Secretaría de Gobierno ni el Gobierno de Hidalgo han emitido alguna postura oficial sobre estas denuncias.